Um Stjórnvísi

Hvað er Stjórnvísi?

Helsta auðlind Stjórnvísi er faghóparnir og hinir rúmlega 4000 félagsmenn sem koma frá yfir 380 fyrirtækjum og stofnunum.

Kjarnastarf Stjórnvísi fer fram í faghópum. Í dag eru 24 slíkir starfandi innan félagsins á jafnmörgum sviðum stjórnunar. Hver hópur boðar til fundar að jafnaði einu sinni í mánuði þar sem tiltekið málefni er tekið til umfjöllunar í fyrirlestra- og umræðuformi eða á annan hátt. Fundirnir skapa vettvang fyrir stjórnendur til umræðna, auka þekkingu og styrkja tengslanetið. Árlega bjóða tugir fyrirtækja félögum til sín í heimsókn, þannig miðlast þekking milli fyrirtækja og stuðlar að faglegri stjórnun og eflingu stjórnenda. Árlega eru haldnir um 100 fræðslufundir og ráðstefnur á vegum félagsins. Flestir fundir eru stuttir og hnitmiðaðir og haldnir að morgni til frá kl.08:30-09:45, einnig eru hádegisfundir frá kl.12:00-13:00. Faghópastarfið er vettvangur umræðu og miðlun þekkingar milli einstaklinga og fyrirtækja og tengslanet styrkist. Efni frá fundum er hægt að skoða á heimasíðu félagsins.

Ef vinnustaðurinn þinn vill stöðugt bæta þekkingu starfsmanna þá er Stjórnvísi kjörinn vettvangur til þess. Stjórnvísi er í dag mikilvægur hluti af endurmenntun starfsmanna í rúmlega 380 fyrirtækjum. Fyrirlestrar faghópa Stjórnvísi veita einstaka innsýn í hvað starfsmenn í sama fagi hjá öðrum fyrirtækjum eru að vinna að og hvetja starfsmenn til að bæta árangur sinn.

Stjórnvísi er í samstarfi við Klak Innovit með Nýsköpunarhádegin sem haldin eru á þriðjudögum í Innovation House á Eiðistorgi, einnig er Stjórnvísi með samstarf við Endurmenntun, Opna háskólann og Félag forstöðumanna ríkisstofnana.

Stjórnvísi er aðili að Íslensku ánægjuvoginni og veitir árlega Stjórnunarverðlaun Stjórnvísi þremur stjórnendum sem hafa skarað framúr á sínu sviði. Valið er í höndum félagsmanna Stjórnvísi.

Á aðalfundi haldinn 8. maí 2019 voru kosin í stjórn félagsins:

Aðalheiður Ósk Guðmundsdóttir, vörustjóri dagsferða hjá Kynnisferðum, formaður (2019-2020)
Ásdís Erla Jónsdóttir, forstöðumaður Opna háskólans í HR (2019-2020)
Berglind Björk Hreinsdóttir, mannauðsstjóri Hrafnistuheimilanna (2019-2020)
Guðjón Örn Helgason, sérfræðingur í mannauðsmálum hjá Reykjavíkurborg (2019-2020)
Guðný Halla Hauksdóttir, forstöðumaður þjónustuvers-og innheimtu Orkuveitu Reykjavíkur (2019-2021)
Ingi Björn Sigurðsson, fjárfestingastjóri hjá Nýsköpunarsjóði atvinnulífsins (2019-2021)
Jón Gunnar Borgþórsson, vottaður stjórnendaráðgjafi CMC – Certified Management Consultant (2019-2021)
Kristján Geir Gunnarsson, forstjóri Kassagerðarinnar (2019-2020) 
Sigríður Harðardóttir, sviðsstjóri mannauðs- og gæðasviðs hjá Strætó (2019-2020)

Kjör fagráðs

Bjarni Bjarnason, forstjóri Orkuveitunnar (2018-2020)
Einar Snorri Einarsson framkvæmdastjóri stjórnunarsviðs Landsnets (2019-2021)
Jóhanna þ. Jónsdóttir, framkvæmdastjóri aðfangakeðju Innnes (2018-2020)
Katrín Olga Jóhannesdóttir, formaður Viðskiptaráðs (2018-2020)
Nótt Thorberg,  forstöðumaður loyalty hjá Icelandair (2019-2021)  

Skoðunarmenn:

Oddný Assa Jóhannsdóttir, endurskoðunarsviði KPMG (2018-2020)
Guðný Helga Guðmundsdóttir, sviðsstjóri endurskoðunarsviðs KPMG (2018-2020)

 

Excellence Iceland, or "Stjórnvísi" in Icelandic, was founded in 1986 as The Icelandic Association for Quality. In 2001 we changed our name to Excellence Iceland.

Excellence Iceland, is the country's national body for quality management and performance improvement. We are a not-for-profit organisation financed by our members and our goal is to promote business excellence to private, public and voluntary sector organisations in Iceland. k

We are members of the European Organization for Quality (EOQ) and European Foundation for Quality Management (EFQM). We also work in co-operation with the Nordic quality associations.  Our members are Icelandic businesses of all sizes and their employees. We currently have 3500 individuals and 300 businesses who are active members. Most of our work is done by members on a voluntary basis, but we have an office in Reykjavik.

We promote business excellence through numerous activities, among them the EFQM Excellence Model. We provide networks for our members to meet, publish a web-magazine, publish information about qualiy management and provide advice to anyone interested in management and quality issues.

Excellence Iceland  manages the Icelandic Quality Awards, our country's awards for recognizing outstanding organizational achievement. The award is based on the Excellence model and sponsored by Excellence Iceland, the Prime Minister´s Office, Framtíðarsýn hf., VR - Store and Office Working Union, University of Iceland og SA-Confederation of Icelandic Employers .

We also promote the use of the Icelandic Customer Satisfaction Index, which is measured annually, in co-operation with Gallup and FII-The Federation of Icelandic Industries. The ICSI is measured along with other European counties's index to produce the ECSI.

Our webpage is almost exclusively in Icelandic, but if you need information or wish to contact us please feel free to give us a call or send us a message to stjornvisi@stjornvisi.is - we speak English.

Sjáðu kynningarmyndböndin okkar

  • Stjórnvísi er stærsta stjórnunarfélag á Íslandi með yfir 4000 virka félagsmenn og mjög öflugt tengslanet.
  • Stjórnvísi er opið öllum einstaklingum, fyrirtækjum og stofnunum sem hafa áhuga á stjórnun eins og stjórnendum, sérfræðingum, nemendum og öðrum áhugamönnum um stjórnun.
  • Stjórnvísi býður hagstæðustu símenntunina um stjórnun á markaðnum.
  • Stjórnvísi er með kjarnastarf sitt í kraftmiklum faghópum félagsmanna en jafnframt stendur félagið fyrir almennum ráðstefnum, viðburðum og verðlaunum um stjórnun.
  • Stjórnvísi er áhugamannafélag í eigu félagsmanna og starfar ekki með fjárhagslegan ágóða í huga.
  • Fyrirtækin í Stjórnvísi koma úr öllum greinum atvinnulífsins.
  • Stjórnvísi er þekkingarfélag sem þjónar mannauði íslensks atvinnulífs.
  • Stjórnvísi hjálpar þínu fyrirtæki að ná árangri á hagkvæman og markvissan hátt.

Ávinningurinn - Helstu ástæður þess að sérhvert fyrirtæki ætti að vera í Stjórnvísi:

  • Þátttaka allra stjórnenda í faglegri umræðu á sínu sviði
  • Mikilvægur hluti af endurmenntun og faglegri þróun
  • Bætir stöðugt þekkingu starfsmanna
  • Einstök innsýn í hvað starfsmenn í öðrum fyrirtækjum eru að vinna að
  • Tengslanet við stjórnendur í öðrum fyrirtækjum
  • Aðgengi að upplýsingum
  • Áhugaverðir og fræðandi viðburðir

Hvert einstakt fyrirtæki í Stjórnvísi er með lykilstarfsmann. Lykilstarfsmaður hefur réttindi til að breyta upplýsingum um fyrirtætið og uppfæra starfsmannalista þ.e. taka af skrá þá sem eru hættir.  Á þessum link eru upplýsingar fyrir lykilstarfsmenn hvernig á að uppfæra listann.   https://youtu.be/GYSsdKMrYeU  

Heiðursfélagar Stjórnvísi eru 10 talsins.  

Þær viðmiðunarreglur sem eru viðhafðar um val á heiðursfélaga Stjórnvísi eru: 

  1. Hefur unnið gott starf fyrir félagið
  2. Hefur unnið að rannsóknum, kennslu eða fræðslu á sviði stjórnunar.
  3. Er frumkvöðull að innleiðingu nýjunga á sviði stjórnunar.
  4. Hefur verið öðrum góð fyrirmynd í starfi sínu.

Heiðursfélagar Stjórnvísi eru frá upphafi: 

2015 Jón G. Hauksson

2010 Guðrún Högnadóttir

2007 Guðrún Ragnarsdóttir 

2006 Gunnar H. Guðmundsson 

2005 Katrín Pétursdóttir

2003 Guðfinna S. Bjarnadóttir

2002 Þorkell Sigurlaugsson

2000 Valur Valsson

1999 Pétur K. Maack

1999 Hörður Sigurgestsson

 

 

Fannst þér efnið á síðunni hjálplegt?