Forsíða / Faghópar / Heilsueflandi vinnuumhverfi

Heilsueflandi vinnuumhverfi

Að vera vettvangur fræðslu, umræðna og tengslanets um heilbrigt vinnuumhverfi, heilsueflandi stjórnun og lýðheilsu, með áherslu á alla þætti á vinnustað sem hafa áhrif á andlega og líkamlega líðan starfsfólks. Heilsuefling á vinnustað er nútímaleg stjórnunaraðferð sem miðar að því að efla heilbrigði og vellíðan starfsfólks og koma í veg fyrir vinnutengt heilsutjón og vanlíðan. Heilsuefling á vinnustað er sameiginlegt átak vinnuveitenda, starfsmanna og þjóðfélagsins til að bæta heilsu og líðan. Með heilsueflandi vinnuumhverfi er átt við allt það sem hefur áhrif á líðan starfsfólks í vinnu, eins og til dæmis samspil starfsmanna og stjórnenda, streitustjórnun, starfsþróun, umbun og félagslegan stuðning, mataræði, hreyfingu og heilbrigðan lífsstíl.

Fundir eru oftast með því sniði að fyrirlesari er fenginn til að fjalla um afmarkað efni og í kjölfarið eru fyrirspurnir og umræður. Hópurinn vinnur einnig með öðrum faghópum. Allir sem hafa áhuga á heilsueflandi stjórnun og vilja stefna að því að auka vellíðan fólks á vinnustað eiga erindi í þennan hóp til þess að fræðast, deila reynslusögum og útvíkka tengslanet sitt. Nefna má til dæmis mannauðsstjóra, framkvæmdastjóra, millistjórnendur, vinnusálfræðinga, lýðheilsufræðinga, næringarfræðinga, þjónustufulltrúa í vinnuvernd, heilbrigðisstarfsfólk, íþróttafræðinga og er þá ekki allt upp talið.

Viðburðir

27 apr. 2026

Aðalfundur faghóps um heilsueflandi vinnuumhverfi

27. apr. 2026 10:00 - 10:45 / Teams

Farið verður yfir viðburði vetrarins og kosið til stjórnar faghópsins og formennsku.

Hlekkur á fundinn

https://teams.microsoft.com/meet/330368377874986?p=k7lJwBBUYD12aai42c

22 apr. 2026

Leiðtogapallborð - vinnustaðir sem fólk vill tilheyra

22. apr. 2026 09:15 - 10:45 / Arion banki

Faghópar um heilsueflandi vinnuumhverfi og mannauðsstjórnun standa fyrir pallborði leiðtoga þar sem við fáum til liðs við okkur leiðtoga sem starfa þar sem hugsað er út fyrir boxið og lögð áhersla á jákvæða vinnustaðamenningu.

Leiðtogarnir sem mæta í pallborðið:

Gunnar Haugen hjá CCP Games

Gunnar Haugen, HR Director hjá CCP, starfaði í nær tvo áratugi við ráðgjöf í frammistöðu- og þjónustjórnun, gerð og smíði hvatakerfa, launagreiningar, og rak lengi eina stærstu ráðningaþjónstu landsins. Hann hefur mikla trú á mælingum, mati, endurgjöf og kerfum sem styðja við það í rekstri fyrirtækja og stjórnunareininga. Tvennt einkennir nálgun Gunnars við viðfangsefni sín, að starfsfólki eigi að líða vel í vinnunni og reksturinn þarf að ganga vel. Annað án hins er takmarkaður árangur.
Síðustu sjö árin hefur hann starfað við að komast að því hvernig tölvuleikir eru búnir til og hvernig er best hægt að styðja við fólk í skapandi umhverfi leikjageirans.

Helga Halldórsdóttir mannauðsstjóri hjá Arion banka

Helga Halldórsdóttir er forstöðumaður mannauðs hjá Arion banka og hefur yfir 30 ára reynslu úr fjármálageiranum. Hún býr yfir víðtækri reynslu m.a. í mannauðsmálum og straumlínustjórnun. Hún ber ábyrgð á innleiðingu mannauðsstefnu bankans og hefur leitt öflugar nýjungar á sviði mannauðsmála, með sérstaka áherslu á jafnrétti, fræðslu, skilvirkni, starfsþróun og öfluga fyrirtækjamenningu.

Hildur Ragnarsdóttir forstjóri Þjóðskrá.

Hildur hefur starfað hjá Þjóðskrá síðan síðla árs 2020 en sem forstjóri stofnunarinnar frá 2022. Stofnunin fór í gegn um miklar breytingar árið 2022 en síðustu fjögur ár hefur Þjóðskrá verið í fyrsta eða öðru sæti i Stofnun ársins. Hildur er lyfjafræðingur og með MBA frá Háskólanum í Reykjavík. Áður en að hún gekk til liðs við Þjóðskrá vann hún hjá alþjóðlegum lyfjafyrirtækjum.

Óttar Örn Sigurbergsson, framkvæmdastjóri ELKO

Óttar Örn er einn af handhöfum Stjórnunarverðlauna Stjórnvísi í ár í flokki millistjórnenda.
Hann leggur áherslu á nokkur lykilatriði til árangurs hjá ELKO:

Skýra framtíðarsýn um ánægðasta starfsfólk á smásölumarkaði
Virkt samtal – starfsfólk hefur rödd
Upplýsingagjöf – engin leyndarhyggja

Og auðvitað verkefnið "Besti vinnustaðurinn"

Stjórnandi pallborðisins er Anna G. Steinsen

Anna er eigandi og þjálfari hjá KVAN og býr yfir víðtækri reynslu sem fyrirlesari, markþjálfi og ráðgjafi. Hún hefur hlotið alþjóðlegar viðurkenningar og unnið til fjölda verðlauna fyrir þjálfun einstaklinga á alþjóðavettvangi. Anna hefur starfað með fjölmörgum fyrirtækjum, stofnunum og einstaklingum og sérhæfir sig meðal annars í samskiptum, leiðtogahæfni og vinnustaðamenningu. Áhersla hennar er á jákvæða, skýra og hagnýta nálgun sem nýtist strax í starfi. Anna er jafnframt stjórnarformaður UN Women á Íslandi og virkur meðlimur í kvenfélaginu Hringnum.

Pallborðið er haldið í húsnæði Arion banka sem býður upp á léttan morgunverð.

18 mar. 2026

Að byggja upp sálrænt öryggi sem virkar

18. mar. 2026 09:00 - 10:30 / Stofa 217 í Opna háskólanum HR

Sálrænt öryggi er hugtak sem flestir stjórnendur þekkja, vita að skiptir máli til að ná árangri en fáir geta svarað hvernig þau vinna með það í sínum teymum. Þessi fundur snýst um hagnýta nálgun á sálrænu öryggi og fjallar ekki aðeins um hvað það er heldur einnig hvernig stjórnendur geta unnið markvisst að því að byggja það upp og viðhalda í teymum.

Uppbygging fundarins:

Jarðvegurinn - Sálrænt öryggi á mannamáli
Kristrún opnar fundinn með stuttum inngangi byggðu á rannsóknum og hennar reynslu af teymisvinnu úr ólíkum geirum. Við köfum undir yfirborðið og skoðum hvað er að gerast innra með fólki þegar við upplifum ekki öryggi og lyftum upp allri þeirri ósýnilegu sóun sem verður í kjölfarið.

Samtölin sem skipta máli - Panel með ólíkum stjórnendum

Síðan setjumst við niður með leiðtogum úr ólíkum geirum og sækjum reynslu og raunveruleg dæmi. Hvað virkar og hvað virkar ekki. Við fáum með okkur þau Jóhannes Þorleiksson, framkvæmdastjóra Upplýsingagreindar og tækni hjá Landsneti, Gunni Líf Gunnarsdóttur sem er fyrirlesari, kennir á Bifröst og fyrrverandi framkvæmdastjóri mannauðsmála og reksturs hjá Samkaup, Guðríði Hjördísi Baldursdóttur vörustjóra mannauðslausna hjá Advania og Ástu Þöll deildarstjóra vefdeildar á Þjónustu og nýsköpunarsviði Reykjavíkurborgar.

Hér förum við beint inn í óþægileg samtöl og spyrjum m.a.:

Hvaða merki hefur þú séð frá þínum teymum um að sálrænt öryggi sé lágt?
Nefndu dæmi um það sem hefur raunverulega virkað til að byggja upp öryggi?
Hvaða mistök hefurðu gert sem þú myndir ekki endurtaka?

Inn í okkar raunveruleika - Samræður og næstu skref
Að lokum tökum við öll samtalið og speglum inn í okkar eigin raunveruleika. Skoðum okkar næstu skref og hvað okkur vantar til þess að þora inn í þau óþægilegu samtöl.

Hvað tekurðu með þér?

✓ Betri skilning á hvernig lítið sálrænt öryggi birtist í þínu teymi
✓ Raunveruleg dæmi frá öðrum leiðtogum
✓ Fyrstu skrefin sem þú getur stigið - strax í dag
✓ Trú á það að þetta er eitthvað sem við getum raunverulega breytt

Við búumst við líflegum, heiðarlegum og óþægilegum umræðum um efni sem við fáum sjaldnast að ræða upphátt.

Hlökkum til að sjá ykkur!

Kristrún Anna Konráðsdóttir leiðir viðburðinn í samvinnu við faghóp um leiðtogafærni hjá Stjórnvísi.

Hún er teymisþjálfi sem brennur fyrir því að styðja teymi í að taka óþægileg samtöl.

Kristrún er vottaður teymisþjálfi, og PCC vottaður markþjálfi. Hún er Fearless Organization Practitioner og sérhæfir sig í sálrænu öryggi teyma. Hún er einnig Inner Development Goals Ambassador og er heilluð af því hvernig allar breytingar byrja innra með okkur. kristrunanna.com

Vinnustofan verður haldin í stofu 217 í Opna Háskólanum í HR sem hefur aðsetur á 2. hæð í Mars álmu Háskólans í Reykjavík.

Opni háskólinn hefur mikla reynslu af skapandi námskeiðishaldi fyrir þá sem vilja efla sig í starfi og bjóða upp á frábært umhverfi og aðstöðu fyrir slíka vinnu og við erum þakklát fyrir samstarfið við þau og að geta tekið á móti ykkur þar.

Fréttir

10. maí 2023 15:02

Afmælisráðstefna VIRK í Hörpu 31. maí

VIRK á 15 ára afmæli á þessu ári og í tilefni af því er blásið til ráðstefnu um endurkomu til vinnu eftir veikindi eða slys.

Boðið verður upp á fjölbreyttan hóp íslenskra og erlendra fyrirlesara á ráðstefnunni, aðalfyrirlesarar verða hinn kanadíski Dr. Emile Tompa og hin hollenska Dr. Sandra Brouwer.

Dagskrá ráðstefnunnar og skráningu á hana má finna hér.

2. maí 2023 10:58

Aðalfundur faghóps um heilsueflandi vinnuumhverfi

Aðalfundur faghóps um heilsueflandi vinnuumhverfi var haldinn föstudaginn 28. apríl 2023.

Starfsárið 2022-2023 var gert upp og kosið var í nýja stjórn fyrir starfsárið 2023-2024 sem er eftirfarandi:

Formaður:

Ingibjörg Loftsdóttir VIRK

Meðstjórnendur:

Arabella Ýr Samúelsdóttir Reykjavíkurborg

Heiður Reynisdóttir Náttúrufræðistofnun

Hulda Sólveig Jóhannsdóttir Verkefnastjóri

Ólöf Kristín Sívertsen Reykjavíkurborg

Unnur Jónsdóttir Orkuveita Reykjavíkur

Yrsa G. Þorvaldsdóttir Hagvangur

Valgeir Ólason Isavia

Við þökkum meðlimum faghópsins fyrir starfsárið sem er að ljúka og hlökkum til næsta starfsárs!

21. desember 2022 08:35

MasterClass in Presence.

Faghópur markþjálfunar býður upp á vefnámskeið (Zoom) með Dr. Tünde Erdös þar sem hugtakið nærvera (Presence) verður rýnt, meðal annars út frá því hvernig við getum notað nærveru til að skapa betri sambönd, ná betri árangri og eiga í betri samskiptum. Nánari lýsing á námskeiðinu er á ensku frá Dr. Tünde inn á viðburðinum hér.

Athugið að námskeiðið sjálft verður einnig á ensku.

Þau sem taka þátt í námskeiðinu bjóðast aðgangur að lokuðum facebook-hóp þar sem Dr. Tünde Erdös mun taka þátt í samtali með okkur um nærveru og deila efni þessu tengdu og fer það samtal fram áður en námskeiðið er haldið í febrúar. Þátttaka í þessu samtali og samfélagi mun gefa okkur aukið virði þegar það kemur að sjálfu námskeiðinu. Hér er hægt að óska eftir aðgangi í hópi “hlekkur á facebook-hóp”.

Linkedin síðan hennar hér.

Facebook viðburður hér.

Gleðilega hátíð!