Stjórn Stjórnvísi 2025-2026

Stjórn Stjórnvísi 2025-2026

 ATH!  Einungis fyrir stjórnarmenn Stjórnvísi. Árlega stendur stjórn Stjórnvísi fyrir fjölda viðburða; Kick off fundur stjórna í lok ágúst, haustráðstefna Stjórnvísi í september/október, nýársfagnaður í janúar, uppskeruhátíð Íslensku ánægjuvogarinnar, Stjórnunarverðlaun o.fl. 

Viðburðir

Fagráðsfundur Stjórnvísi (lokaður viðburður)

Fundur stjórnar með fagráði Stjórnvísi verður haldinn þriðjudaginn13. október nk. á Vox kl.11:40-12:50.É 

Fyrirkomulag fundarins verður þannig að formaður Stjórnvísi Anna Kristín Kristinsdóttir heldur örstutta kynningu á starfseminni í vetur og síðan væri aldeilis gott að fá frá hverju og einu ykkar uppbyggilega gagnrýni og hugmyndir t.d. varðandi Íslensku ánægjuvogina, Stjórnunarverðlaunin, Sjálfbærniásinn og afhendingu viðurkenninga til fyrirmyndarfyrirtækja í góðum stjórnarháttum.

Meginmarkmiðið með fundinum er að fá frá ykkur fagleg ráð varðandi hvað má gera betur og hvað er vel gert.

Þess má geta að virkir faghópar Stjórnvísi eru í dag 22 og starfa í stjórnum þessara faghópa 180 manns.

Meðfylgjandi er fundargerð frá starfsdegi stjórnar sem haldinn var 28.maí sl. og 18.júní sl.

Á þessum fundum voru valin áhersluverkefni stjórnar fyrir veturinn 2026-2027.

Í fundargerð má sjá dagskrá komandi starfsárs og stóru viðburðina: Íslensku ánægjuvogina, Haustráðstefnu, Stjónunarverðlaunin og Fyrirmyndarfyrirtæki í góðum stjórnarháttum.

 

Læt fylgja áhugaverða linka á heimasíðu félagsins www.stjornvisi.is

https://www.stjornvisi.is/is/um-stjornvisi/hlutverk-stjornvisi

https://www.stjornvisi.is/is/um-stjornvisi

https://www.stjornvisi.is/is/um-stjornvisi/stjornir-faghopa/verklagsreglur-faghopa

https://www.stjornvisi.is/is/um-stjornvisi/stjornir-faghopa/sidareglur

https://www.stjornvisi.is/is/jafnrettisstefna-stjornvisi-og-vidbragdsaaetlun-gegn-einelti-areitni-og-ofbeldi

 

Fagráð Stjórnvísi 2026-2027

Guðrún Aðalsteinsdóttir, framkvæmdastjóri Krónunnar (2025-2027)
Haraldur Agnar Bjarnason, forstjóri Auðkennis (2025-2027)
Auður Daníelsdóttir, forstjóri Orkunnar (2026-2028)
Stefán Hrafn Hagalín, framkvæmdastjóri Þrettánellefu (2026-2028)
Þór Sigfússon, stofnandi og stjórnarformaður Íslenska sjávarklasans (2026-2028)

Anna Kristín Kristinsdóttir, formaður stjórnar Stjórnvísi verður fulltrúi stjórnar á þessum fundi.

Við hlökkum til að sjá ykkur.

Gunnhildur Arnardóttir, framkvæmdastjóri Stjórnvísi

 

Fundargerð frá starfsdegi stjórnar

Staðsetning: Marel

28.maí 2026 kl. 10:00 – 13:00

Framhaldsfundur:

18.júní 2026 kl.10:00 – 12:00

Staðsetning: Teams

Þátttakendur 28.maí 2026:

Ásdís Sigurðardóttir, Anna Kristín Kristinsdóttir,Gunnhildur Arnardóttir, Héðinn Jónsson, Ingibjörg Loftsdóttir, Matthías Ásgeirsson, Snorri Páll Sigurðsson, Sveinn Kjarval, Viktor Freyr Hjörleifsson, Tinna Jóhannsdóttir.

Þátttakendur 18.júní 2026:

Ásdís Sigurðardóttir, Anna Kristín Kristinsdóttir,Gunnhildur Arnardóttir, Héðinn Jónsson, Ingibjörg Loftsdóttir, Snorri Páll Sigurðsson, Sveinn Kjarval, Viktor Freyr Hjörleifsson, Tinna Jóhannsdóttir.

 

asdis@drangar.is;anna.kristinsdottir@marel.com;matthias.asgeirsson@bluelagoon.is; iloftsdottir@gmail.com; snorri.sigurdsson@alvotech.com; tinnaj@on.is; hedinnj@gmail.com; Viktor.f.hjorleifsson@vegagerdin.is;Sveinn.Kjarval@marel.com

 

  1. Yfirferð á framtíðarsýn, stefnu, gildum, lögum og siðareglum. Anna Kristín Kristinsdóttir formaður stjórnar fór yfir samskiptareglur. Við ætlum að eiga opin, heiðarleg og uppbyggileg samskipti sem stuðla að trausti, virðingu og góðu samstarfi. Einnig var farið yfir framtíðarsýn, stefnu, gildi, meginmarkmið lög og siðareglur. Stefnumótun Stjórnvísi fyrir næstu 5 ár 2026-2031 verður unnin á þessu ári. Í þeirri vinnu verður boðið fulltrúa frá hverjum faghópi.
  • Mikilvægt er að skerpa með reglubundnum hætti á hlutverki og stefnu Stjórnvísi til að tryggja að talandinn inngildi alla þá hópa samfélagsins sem félagið á erindi við; sú vinna fari fram á fyrsta fundi stjórnar í haust.
    · Búið er að yfirfara lög félagsins og siðareglur í takti við ofangreint. Lög félagsins voru síðast uppfærð á aðalfundi 7.maí 2025 og eru aðgengileg á vefsíðu félagsins ásamt siðareglum sem eru yfirfarnar árlega.
  1. Uppfæra hönnun á heimasíðu, letur, liti og kynningargardínur (banner-ups) Stjórnvísi; Verkefnið er í vinnslu hjá Rakel Guðnadóttur hönnuði · Fara verður í kjölfarið í endurnýjað markaðsátak þar sem faghóparnir verða í aðalhlutverki. Í framhaldi kynntu stjórnarmenn sig með því að segja örstutt frá sér. Einnig urðu umræður um hvar stjórn vill eiga samskipti og var ákveðið að halda áfram að eiga samræður í tölvupóstum og á Teams.
  2. Áætlun og lykilmælikvarðar. Áætlun félagsins stenst og eru tekjur á áætlun. Áætlun félagsins er uppfærð reglulega allt árið og er aðgengileg stjórnarfólki í Sharepoint. Stjórn var hvött af framkvæmdastjóra félagsins til að fara inn á Sharepoint reglulega.
  3. Farið var yfir aðganga stjórnar að Sharepoint, Teams, Facebook og skráning stjórnar í faghópinn „stjórn Stjórnvísi“.
  4. Þema ársins 2026-2027 ákveðið og útfærsla. Nýkjörin stjórn kom með fjölda hugmynda að þema ársins. Niðurstaðan var sú að stjórn sammæltist um að þema ársins yrði „Manneskjan í miðju umbreytinga – 40 ára og áfram“. Farið verður betur yfir útfærsluna í haust.
  5. Varaformaður Stjórnvísi og ritari verða kosin á fyrsta stjórnarfundi í haust.
  6. Fundartími og staðsetningu stjórnarfunda. Niðurstaðan var sú að stjórnarfundir verða haldnir fyrsta fimmtudag í mánuði kl.11:00-12:00. Stjórn mun skiptast á að bjóða heim, ef eitthvað kemur upp á er alltaf hægt að halda fundi í Innovation House og á Teams. Ef áhugi er að bjóða í mat eða skoðunarferð um vinnustað gestgjafa er það gert um leið og fundi lýkur kl.12:00.

 

    • Ágúst Orkan 13.ágúst 11:00-12:00
    • September Grand Hótel (í beinu framhaldi af haustráðstefnu)
    • Október Teams
    • Nóvember ON
    • Desember Kvöldfundur – staðsetning ákveðin síðar
    • Janúar Teams
    • Febrúar Helix
    • Mars Teams
    • Apríl Distica
    • Maí Teams

 

  1. Kynning á reglubundnum verkefnum stjórnar

Tímasetning var ákveðin á helstu viðburðum Stjórnvísi og þeir settir inn á dagatal félagsins.

Ágúst 2026: Fyrirmyndarfyrirtæki ársins viðurkenningarathöfn (Nauthóll 20.ágúst kl.12:00 hádegisverður – lokaður viðburður)
Ábyrgðaraðilar: Gunnhildur, Jón Hreiðar Sigurðsson, Viðskiptaráð Íslands, Kauphöllin og SA. (Búið að funda með öllum aðilum, fá fyrirlesara, fundarstjóra, ljósmyndara og sal)

Ágúst fimmtudagurinn 27.ágúst 2026: Kick off fundur
Hvar
: Hvalasafnið
Ábyrgðaraðili: Gunnhildur, stjórn Stjórnvísi.

September 2026
Þann 3. september verður haustdagskrá Stjórnvísi send út á alla aðila
Ábyrgðaraðili: Gunnhildur

September 2026
Haustráðstefna Stjórnvísi – 23. September (miðvikudagur) 2026 staðfest kl.09:00-12:00. Grand Hótel Háteig Nýtt þema Manneskjan í miðju umbreytinga – 40 ára og áfram.“


Ábyrgðaraðilar:
Gunnhildur, stjórn
Búið að staðfesta streymi og sal.

 

Október 2026
Fundur með fagráði verður 7.október á VOX (miðvikudagur)
Ábyrgðaraðilar:
Gunnhildur og Anna Kristín


Janúar 2026
12. janúar. Nýársfagnaður
– (þriðjudagur)

Ábyrgðaraðili: Gunnhildur og Anna Kristín.

Hvar: Marel

 

Janúar 2027
Íslenska ánægjuvogin 2026 afhent 21 janúar 2026 kl.15:00 – 16:30
Ábyrgðaraðili: Gunnhildur og Prósent.
Hvar: Grand Hótel, Háteigi.
Búið að staðfesta streymi og sal.

Febrúar mánudagur 8.febrúar 2027
Stjórnunarverðlaun Stjórnvísi 2025 Grand Hótel kl.16:00
Ábyrgðaraðili: Gunnhildur, Anna Kristín
Tímabil: Haldin 8.febrúar 2027
Búið að staðfesta streymi og sal.
Þema: Framsýn forysta

Apríl/maí 2027
Aðalfundir faghópa
Ábyrgðaraðili: Gunnhildur

Maí 2027
Aðalfundur Stjórnvísi verður haldinn 6.maí
Ábyrgðaraðili:
Gunnhildur

Maí 2027
Stjórnarskiptafundur: haldinn 6.maí
Ábyrgðaraðili:
Gunnhildur

Ágúst 2027
Fyrirmyndarfyrirtæki 2027.
Ábyrgðaraðilar: Gunnhildur, Jón Hreiðar Sigurðsson

  1. Áhersluverkefni starfsársins verða fjögur: (sjá mælikvarða neðar í fundargerð).

Anna kynnti áhersluverkefni síðustu ára. Í framhaldi ákvað nýkjörin stjórn Stjórnvísi áhersluverkefni komandi starfsárs. Á fyrsta fundi í haust verða fundnir mælikvarðar á þessi áhersluverkefni og undirverkefni hvers og eins.

2026-2027 (fjögur áhersluverkefni – í hverju felast þau)

  • Afmælisnefnd – Stjórnvísi 40 ára
  • Faghópar
  • Heimasíða
  • Sóknarfæri

 

2026-2027 – mælikvarðar (tillaga)

oo= rauntíma mælaborð á síðu Stjórnvísi www.stjornvisi.is

ooo= mælt árlega í viðhorfskönnun til félagsmanna

  1. september 26 kl. 09:00-12:00

Hvað viljum við gera á þessu starfsári? Taka stöðuna í byrjun hvers fundar áhersluverkefnin)

Áhersluverkefni:

  1. Afmælisár Stjórnvísi (Svenni, Ingibjörg)
    1. Sagan sögð
  2. Heimasíða (Anna Kristín og Tinna)
    1. Endurhanna heimasíðuna með t.t. einfaldleika
    2. Heimsóknir á heimasíðu oo
    3. Innskráning af heimasíðu oo

 

  1. Stuðningur við stjórnir faghópa (Héðinn, Snorri)
  1. Viðburðir séu sýnilegir og auglýstir tímanlega ooo
  2. Aukning á virkni faghópa oo
  3. Ábendingar eigi sér skýran farveg ooo
  4. Stjórn sé í reglulegu og góðu sambandi við stjórnir faghópanna ooo
  5. Yfirfara leiðbeiningar til faghópa. Verkferlar félagsins fyrir stjórnir faghópa, faghópafundi og ráðstefnuhald eru skráðir og unnið eftir þeim. Ooo
  6. Festa reglulegar kannanir

  1. Sóknarfæri (Ásdís, Viktor, Matthías )
    1. Háskólar
  1. Fjölgun fyrirtækja oo
        1. Fjölgun fyrirtækja með 200 eða fleiri starfsmenn oo
        2. Fjölgun fyrirtækja með 100-199 starfsmenn oo
  1. Fjölgun á heildarfjölda notenda (innri markaðssetning fyrirtækja) oo
  2. Fjölgun virkra félaga oo
  3. Fjölgun nýrra virkra félaga oo
  4. Fjölgun viðburða oo
  5. Fjölgun félaga á fundum oo
  6. Aukning á nýskráningum í mánuðinum oo
  7. Aukning á félagafjölda í faghópum oo
  8. Aukning á virkum fyrirtækjum oo
  9. Fjölgun nýrra háskólanema oo
  10. Fagmennska sé ávallt höfð að leiðarljósi í öllum störfum ooo
  11. Stjórnin efli og viðhaldi trausti á félagið með fagmennsku að leiðarljósi og starfi skv. stefnu félagsins ooo
  12. Stjórnvísi sé áhugaverður og sýnilegur vettvangur umfjöllunar um faglega stjórnun, miðlun þekkingar og reynslu ooo
  13. Stjórnvísi þróist í takt við við síbreytilegar áherslur og kröfur félagsmanna og atvinnulífsins ooo
  14. Framsæknir og hæfir einstaklingar starfi af heilindum fyrir félagið ooo
  15. Framkvæmdastjóri félagsins hafi leiðtogahæfileika, sé styðjandi og virkur ooo
  16. Dagskrá Stjórnvísi verði aðgengileg fyrir alla landsbyggðina
  17. Fjölgun fyrirtækja á landsbyggðinni
  18. Fjölgun kynninga og fyrirlesara af landsbyggðinni
  19. Fjölgun erlendra fyrirlesara
  20. Hækkun á NPS skori oo
  21. Félagar/stjórnendur faghópa upplifi sig auðugri af þekkingu um stjórnun og leiðtogafærni ooo
  22. Félagar öðlist aukið tengslanet með þátttöku í félaginu oo

 

Fyrri áhersluverkefni:

2016-2017

  • Fagna 30 ára afmæli.
  • Innviðir félagsins og heimasíða og stjórnun
  • Markaðsmál og sýnileiki
  • Tengslamyndun, viðburðir og samstarf

2017-2018

  • Varðveita sögu félagsins
  • Markaðsmál og vefur
  • Stuðningur við stjórnir faghópa
  • Mælingar og starfsemi félagsins

2018-2019

  • Markaðsmál
  • Stuðningur við stjórnir faghópa
  • Heimasíða
  • Mælaborð

2019-2020

  • Stefnumótun 2020-2025
  • Sölu of markaðsmál
    1. Stuðningur við stjórnir faghópa

2020-2021

  • Markaðsmál og sýnileiki
    1. Stuðningur við stjórnir faghópa
    2. Samstarf við aðra um jafningjafræðslu

2021-2022

  • Markaðsmál og sýnileiki
    1. Stuðningur við stjórnir faghópa
    2. Útrás

2022-2023

  • Ásýnd og vöxtur
    1. Stuðningur við stjórnir faghópa
    2. Útrás

2023-2024

    1. Ásýnd og vöxtur: Stefán – Baldur – Laufey – Anna Kristín
    2. Stuðningur við stjórnir faghópa: Snorri Páll – Lilja - Ingibjörg
    3. Útrás/tengsl: Laufey – Anna Kristín - Auður
    4. Stöðugar umbætur: Baldur – Anna Kristín – Lilja – Haraldur

2024-2025

  • Uppfæra sniðmát og leiðbeiningar fyrir stjórnir faghópa (Anna K. Ingibjörg, Auður)
  • Innleiðing á LearnCove hjá faghópum (Snorri Páll, Lilja, Matthías)
  • Ásýnd, efling og vöxtur (Stefán, Haraldur, Laufey)

 

2025-2026

  • Faghópar
  • Heimasíða
  • Myndbönd
  • Sóknarfæri

 

2026-2027

  • Afmælisár Stjórnvísi
  • Heimasíða
  • Sóknarfæri
  • Stuðningur við stjórnir faghópa

Stjórnvísi er eigandi Íslensku ánægjuvogarinnar og veitir árlega Stjórnunarverðlaun Stjórnvísi í þremur flokkum stjórnendum sem hafa skarað framúr á sínu sviði. Valið er í höndum félagsfólks Stjórnvísi. Stjórnvísi í samstarfi við Prósent veitir árlega Sjálfbærniskýrslu ársins og sér einnig um rekstur verkefnisins Fyrirmyndarfyrirtæki í samstarfi við Nasdaq, SA og VÍ.

Stjórnvísi er skráð vörumerki hjá Hugverkastofu til 30.september 2035.

Á aðalfundi haldinn 5. maí 2026 voru kosin í stjórn félagsins:

Stjórn Stjórnvísi 2026-2027.
Anna Kristín Kristinsdóttir,
Engineering Manager Lead, JBT Marel, formaður (2026-2027)
Ásdís Sigurðardóttir gæða- og öryggisstjóri Dranga og dótturfélaga (2026-2028)
Héðinn Jónsson, Chief Product Officer hjá Helix health. (2025-2027)
Ingibjörg Loftsdóttir, sérfræðingur í lýðheilsu og stjórnun, formaður faghóps um Heilsueflandi vinnuumhverfi (2023-2027)
Matthías Ásgeirsson, Bláa Lónið, stofnandi faghóps um aðstöðustjórnun kosinn í stjórn (2024-2027)
Snorri Páll Sigurðsson, deildarstjóri innkaupastýringar Alvotech, formaður faghóps um innkaupstýringu (2023-2027)
Sveinn Kjarval Internal Event Manager JBT Marel(2026-2028).Tinna Jóhannsdóttir, forstöðumaður markaðsmála og sjálfbærni ON (2025-2027)
Viktor Freyr Hjörleifsson, mannauðssérfræðingur hjá Vegagerðinni. (2025-2027)

Kosið var í fagráð félagsins.

Guðrún Aðalsteinsdóttir, framkvæmdastjóri Krónunnar (2025-2027)
Haraldur Agnar Bjarnason, forstjóri Auðkennis (2025-2027)
Auður Daníelsdóttir, forstjóri Orkunnar (2026-2028)
Stefán Hrafn Hagalín, framkvæmdastjóri Þrettánellefu (2026-2028)
Þór Sigfússon, stofnandi og stjórnarformaður Íslenska sjávarklasans (2026-2028)

 

Kosnir voru tveir skoðunarmenn til 2ja ára á síðasta aðalfundi:

Sigríður Soffía Sigurðardóttir, endurskoðunarsviði KPMG (2024-2026)
Hjördís Ýr Ólafsdóttir, endurskoðunarsviði KPMG (2024-2026)

Undirbúningsfundur stjórnar Stjórnvísi 2026-2027 (lokaður fundur)

Undirbúningsfundur stjórnar fyrir starfsárið 2026-2027 verður haldinn fimmtudaginn 28.maí kl.10:00-13:00 í Marel. Meginmarkmiðið er að kynnast betur, skerpa á stefnu félagsins, mælaborði og ákveða þema starfsársins og áhersluverkefni í framhaldi af niðurstöðum nýjustu könnunar. Einnig verður farið yfir aðganga stjórnar að hinum ýmsu kerfum og ákveðinn fundartími stjórnar.
Boðið verður upp á léttan hádegisverð.

Dagskrá fundar:

  1. Samskiptasáttmáli.
  2. Yfirferð á framtíðarsýn, stefnu, gildum, lögum og siðareglum.
  3. Áætlun og lykilmælikvarðar.
  4. Farið yfir aðganga stjórnar að SharePoint, Teams, Facebook og að skrá sig í faghópinn “Stjórn Stjórnvísi”
  5. Þem a ársins ákveðið og útfærsla rædd.
  6. Kynning á fyrrum áhersuverkefnum stjórnar – áhersluverkefni starfsársins ákveðin.
  • Tímasetningar ákveðnar á helstu viðburðum starfsársins.
  • Settar niður hugmyndir að haustráðstefnu (fundarstjóra og fyrirlesurum) Stjórnunarverðlaunum (verða þau með sama móti?).
  • Fundartími stjórnar og staðsetningar á fundum ákveðnar.
    • Leggjum til fyrsta fimmtudag í mánuði kl. 11:00-12:00 ýmist á Teams eða á vinnustöðum hvors annars. Val um að borða saman að loknum stjórnarfundi.
  • Kosning varaformanns og ritara næsta starfsárs.

Hvernig halda á aðalfund (lokaður fundur fyrir stjórnir faghópa)

Á þessum örstutta funda förum við yfir hvað skuli tekið fyrir og hvernig halda skuli aðalfund í faghópum Stjórnvísi.

Hlekkur á fundinn 

 

    •  

Ábyrgð og hlutverk formanna faghópa

  • Formaður faghóps boðar til aðalfundar faghóps. Aðalfundur skal haldinn á tímabilinu mars-apríl ár hvert. Á aðalfundi sé a.m.k. eftirfarandi tekið fyrir:
  1. Kosning stjórnar
  2. Viðmiðunarfjöldi í stjórn, þ.e. í stjórn faghóps geta verið allt frá 4-10 manns
  3. Samsetning í stjórn, þannig að í henni séu aðilar frá ólíkum fyrirtækjum/stofnunum/háskólasamfélaginu
  4. Dagskrá faghópsins sl. starfsár.
  • Formaður faghóps í samstarfi við stjórn faghóps, annast upplýsingastreymi til stjórnar og skrifstofu Stjórnvísi.
  • Þjálfi nýja aðila í stjórn í að stofna sína fyrstu viðburði og sjá til að bæta inní Teams, Facebook hjá Stjórnvísi.

Fréttir

Þema Stjórnvísi 2026-2027: „Manneskjan í miðju umbreytinga – 40 ára og áfram.“

Í dag hélt ný stjórn Stjórnvísi undirbúningsfund fyrir komandi starfsár 2026-2027. Full mæting var á fundinn sem haldinn var í Marel: Ásdís Sigurðardóttir, Anna Kristín Kristinsdóttir,Gunnhildur Arnardóttir, Héðinn Jónsson, Ingibjörg Loftsdóttir, Matthías Ásgeirsson, Snorri Páll Sigurðsson, Sveinn Kjarval, Viktor Freyr Hjörleifsson, Tinna Jóhannsdóttir.
Á þessum fundi var m.a. tekið fyrir eftirfarandi:
Yfirferð áframtíðarsýn, stefnu, gildum, lögum og siðareglum. Anna Kristín Kristinsdóttir formaður Stjórnvísi fór yfir samskiptareglur sjtórnar. Við ætlum að eiga opin, heiðarleg og uppbyggileg samskipti sem stuðla að trausti, virðingu og góðu samstarfi. Einnig var farið yfir framtíðarsýn, stefnu, gildi, meginmarkmið lög og siðareglur. Stefnumótun verður unnin á þessu ári . Í þeirri vinnu verður boðið fulltrúa frá hverjum faghópi.  Nýlega voru lög félagsins yfirfarin og síðast breytt á aðalfundi 2025. Farið var yfir þær breytingar ásamt því að siðareglur voru kynntar. 
Umræður urðu um hvar stjórn vill eiga samskipti og var ákveðið að halda áfram að eiga samræður í tölvupóstum og á Teams.
Áætlun og lykilmælikvarðar. Áætlun félagsins stenst og eru tekjur á áætlun. Áætlun félagsins er uppfærð reglulega allt árið og er aðgengileg stjórnarfólki í Sharepoint. Stjórn var hvött af framkvæmdastjóra félagsins til að fara inn á Sharepoint reglulega.
Farið var yfir aðganga stjórnar að Sharepoint, Teams, Facebook og skráning stjórnar í faghópinn „stjórn Stjórnvísi“.
Þema ársins 2026-2027 ákveðið og útfærsla. Nýkjörin stjórn kom með fjölda hugmynda að þema ársins. Fyrir 40 árum, hvað var að gerast þá? Niðurstaðan var sú að stjórn sammæltist um að þema ársins yrði „Manneskjan í miðju umbreytinga – 40 ára og áfram“. Farið verður betur yfir útfærsluna í haust.
Varaformaður Stjórnvísi og ritari verða kosin á fyrsta stjórnarfundi í haust.
Fundartími og staðsetningu stjórnarfunda. Niðurstaðan var sú að stjórnarfundir verða haldnir fyrsta fimmtudag í mánuði kl.11:00-12:00. Stjórn mun skiptast á að bjóða heim, ef eitthvað kemur upp á er alltaf hægt að halda fundi í Innovation House og á Teams. Ef áhugi er að bjóða í mat eða skoðunarferð um vinnustað gestgjafa er það gert um leið og fundi lýkur kl.12:00.

Þau hlutu Stjórnunarverðlaun Stjórnvísi 2026

Hér má sjá myndir, upptökur, rökstuðning, vb.is, 24stundir, visir.is.
Fimm einstaklingar hlutu Stjórnunarverðlaun Stjórnvísi árið 2026 sem veitt voru í dag við hátíðlega athöfn á Grand Hótel að viðstöddum forseta Íslands.
Verðlaunin voru veitt í þremur flokkum auk þess sem veitt voru sérstök heiðursverðlaun en þetta er í sautjánda sinn sem Stjórnunarverðlaunin eru afhent.
Handhafar Stjórnunarverðlauna Stjórnvísi 2026 eru eftirtaldir: Í flokki yfirstjórnenda
Vilhelm Már Þorsteinsson, forstjóri Eimskips, í flokki millistjórnenda þau Óttar Örn Sigurbergsson
framkvæmdastjóri ELKO og Helga Halldórsdóttir forstöðumaður mannauðs hjá Arion banka. Í flokki
frumkvöðla Þór Sigfússon stofnandi og stjórnarformaður Íslenska sjávarklasans. Auk þess hlaut
Rannveig Rist, forstjóri Rio Tinto á Íslandi sérstök heiðursverðlaun fyrir framlag sitt til stjórnunar.

Stjórnunarverðlaun Stjórnvísi eru árlega veitt stjórnendum fyrirtækja sem þykja hafa skarað
fram úr á sínu sviði. Yfirlýst markmið verðlaunanna er að stuðla að aukinni fagmennsku á sviði
stjórnunar á Íslandi. Einnig er þeim ætlað að vekja athygli á framúrskarandi starfi stjórnenda og
frumkvöðla auk þess að örva umræðu um faglega stjórnun.

Í dómnefnd sátu
Salóme Guðmundsdóttir, formaður dómnefndar, framkvæmdastjóri Ísorku og stjórnarformaður
Kadeco.
Borghildur Erlingsdóttir, forstjóri Hugverkastofunnar.
Gylfi Dalmann Aðalsteinsson, prófessor við viðskiptafræðideild Háskóla Íslands.
Hermann Björnsson, forstjóri Sjóvá.
Katrín S. Óladóttir, fyrrverandi framkvæmdastjóri Hagvangs.
Margrét Guðmundsdóttir, fyrrverandi forstjóri Icepharma og stjórnarkona.
Þröstur Olaf Sigurjónsson, prófessor við viðskiptafræðideild Háskóla Íslands.
Ritari dómnefndar er Gunnhildur Arnardóttir framkvæmdastjóri Stjórnvísi

Verðlaunahafar Íslensku ánægjuvogarinnar 2025

Hér má sjá myndir, upptökur, fréttitilkynningu 24 stundir, visir, vb. Niðurstöður Íslensku ánægjuvogarinnar fyrir árið 2025 voru kynntar 22. janúar en þetta er tuttugasta og sjöunda árið sem ánægja viðskiptavina íslenskra fyrirtækja er mæld með þessum hætti. Íslenska ánægjuvogin verðlaunar þau fyrirtæki sem skara fram úr í ánægju viðskiptavina á sínum markaði.
Nýsköpun og stafræn upplifun einkenna sigurvegarana
Niðurstöður sýna að þau fyrirtæki sem mælast með hæstu ánægju viðskiptavina eiga það sameiginlegt að vera nýskapandi, leggja áherslu á þjónustu og sterka stafræna upplifun, oft á mörkuðum sem hafa tekið miklum breytingum á undanförnum árum.
„Íslenska ánægjuvogin hefur þann tilgang að hvetja íslensk fyrirtæki til að hlúa að ánægju viðskiptavina og veita þeim samræmdan og hlutlausan mælikvarða á frammistöðu sína á milli ára og í samanburði við helstu samkeppnisaðila. Það er mikill heiður fyrir fyrirtæki að vera hæst á sínum markaði í Íslensku ánægjuvoginni og mörg setja sér markmið því tengt“ segir Gunnhildur Arnardóttir, framkvæmdastjóri Íslensku ánægjuvogarinnar og Stjórnvísi.
Í þetta skiptið var skyndibitamarkaður mældur í fyrsta sinn. Til þess að mælast í Íslensku ánægjuvoginni þurfa fyrirtæki að ná ákveðinni stærð og markaðshlutdeild.
indó sigurvegari Ánægjuvogarinnar annað árið í röð
indó er sigurvegari Íslensku ánægjuvogarinnar árið 2025 með 84,7 stig, hæsta allra fyrirtækja. Þetta er í annað skiptið sem niðurstöður hafa verið birtar fyrir indó og í bæði skiptin hefur fyrirtækið sigrað. Í öðru sæti er Dropp með 83,9 stig, aðeins tæpu einu stigi á eftir. Dropp var sigurvegari Ánægjuvogarinnar árið 2023. Costco eldsneyti var 3. hæsta fyrirtækið með 81,3 stig.
Mikill munur á hæstu og lægstu fyrirtækjum
Það mælist töluverð breidd á ánægju þeirra fyrirtækja sem voru mæld og eru einkunnir frá 60,8 til 84,7 af 100 mögulegum.
„Það er ljóst að ánægja viðskiptavina er ekki föst stærð og það er ekkert sem heitir að hafa áskrift að Ánægjuvoginni. Fyrirtækin þurfa stöðugt að vinna að ánægju 1

Stjórn

Anna Kristín Kristinsdóttir
Annað -  Formaður - Marel Iceland ehf
Gunnhildur Arnardóttir
Framkvæmdastjóri -  Formaður - Stjórnvísi
Snorri Páll Sigurðsson
Deildarstjóri -  Formaður - Alvotech hf
Matthías Ásgeirsson
Stjórnunarráðgjafi -  Stjórnandi - Verkmörk
Fannst þér efnið á síðunni hjálplegt?