Global Leadership Summit ráðstefnan - Öflug ráðstefna til þess að efla forystuhæfni

Forystu er algengt að skilgreina sem feril þar sem einstaklingur leiðir hóp að sameiginlegu

markmiði. Skiptar skoðanir eru um hvort forystuhæfileikar séu meðfæddir eða hvort unnt er

að ávinna þá með þjálfun. Meðfæddir hæfileikar eru mikilvægir en bæta má forystuhæfileika

með þjálfun. Allir hafa á einhvern hátt forystu með höndum, í fjölskyldum, vinahópum, í

rekstri fyrirtækja og stofnana og í kirkjulegu starfi. Árangur verkefna verður betri ef starfið

er í höndum öflugra leiðtoga. Mikið framboð er af námskeiðum um forystu og mannleg

samskipti. Af þeim námskeiðum sem ég hef sótt um ævina þykir mér tvö mest virði. Dale

Carnegie námskeið nr. 2 sem ég sótti 22 ára gamall og GLS (Global Leadership Summit)

ráðstefna sem ég sótti fyrir ári síðan.

Willow Creek samtökin (WCA) í Bandaríkjunum hófu GLS leiðtogaráðstefnuna í þeim

tilgangi að þjóna prestum í brautryðjendastarfi og leiðtogum almennt með því að veita

þeim góða fræðslu og aðstoð. Einkenni GLS er fagmennska og framúrskarandi fyrirlesarar

úr hinum ýmsu greinum atvinnulífsins. Ráðstefnurnar njóta vaxandi viðurkenningar

víða um heim. Sem dæmi um fyrirlesara fyrri ára eru Jack Welch, fyrrverandi forstjóri

General Electric, Bono söngvari U2, Colin Powell og Condoleezza Rice fyrrverandi

utanríkisráðherrar. GLS ráðstefnan er haldin árlega í ágúst í Chicago og er endurvarpað til

meira en 300 borga í Bandaríkjunum. Hún er svo endursýnd á haustin í meira en 350 borgum

í 105 löndum og fyrirlestrar þýddir á 50 tungumál. Talið er að allt að 200.000 manns víða um

heim sæki ráðstefnuna á þessu ári.

GLS ráðstefnan var fyrst haldin hér á landi fyrir 6 árum og að henni stendur hópur fólks úr

atvinnulífinu og frá mismunandi kirkjudeildum. Ráðstefnan verður nú haldin í Neskirkju 7.

og 8. nóvember n.k. Fyrirlesarar eru þjóðþekktir í Bandaríkjunum og fyrirlestrarnir sýndir á

tjaldi með íslenskum texta. Mörgum hópum hefur reynst vel að koma saman og ræða hvernig

nýta má efnið í eigin starfi. Ég sótti þessa ráðstefnu í fyrsta skipti á síðasta ári og hún kom

mér verulega á óvart en fyrirlestrarnir voru bæði fræðandi og skemmtilegir. Margir eiga

eingöngu von á trúarlegum fyrirlestrum en svo er ekki. Fyrirlesarar á 2014 ráðstefnunni

verða Bill Hybels stofnandi og prestur í WCA, Allen Kagina ríkisskattstjóri Úganda, Patrick

Lencioni metsöluhöfundur, stofnandi og forseti The Table Group, Joseph Grenny stofnandi

VitalSmarts, Jeff Immelt formaður stjórnar og forstjóri General Electric, Carly Fiorina

fyrrverandi framkvæmdastjóri HP, Don Flow framkvæmdastjóri og stjórnarformaður Flow

Companies Inc., Wilfredo De Jesus safnaðarleiðtogi í New Life Covenant kirkju, Tyler

Perry kvikmyndagerðarmaður, leikari og Susan Cain metsöluhöfundur og fyrirlesari á TED

Íslenskt þjóðfélag þarfnast öflugra leiðtoga á öllum sviðum. Ég hvet alla sem vilja þróa

forystuhæfileika sína að sækja þessa ráðstefnu. Gæði fyrirlestranna mun koma þátttakendum

mjög á óvart. Upplýsingar um ráðstefnuna má finna á www.gls.is.

Fleiri fréttir og pistlar

Óskað er eftir tilnefningum - Stjórnunarverðlaun Stjórnvísi 2026.

Til að tilnefna fyrir árið 2026 smellið hér
Óskað er eftir tilnefningum til Stjórnunarverðlauna Stjórnvísi 2026. Sjá myndband. 

Stjórnvísifélagar eru hvattir til að hafa í huga að þema stjórnar starfsárið 2025-2026 er "Framsýn forysta".

Stjórnunarverðlaun Stjórnvísi 2026 verða veitt í sautjánda sinn í febrúar næstkomandi við hátíðlega athöfn á Grand hótel, Háteigi, kl.16:00-17:10. Forseti Íslands Frú Halla Tómasdóttir afhendir verðlaunin og flytur stutt ávarp.

Við hvetjum alla landsmenn til að taka þátt með því að tilnefna og rökstyðja 1. millistjórnendur 2. yfirstjórnendur 3.frumkvöðla/brautryðjendur í fyrirtækjum innan sem utan raða Stjórnvísi sem þeim þykir hafa skarað framúr á sínu sviði.

Dómnefnd birtir lista yfir þá sem hljóta lágmarksfjölda tilnefninga.
Frestur til að tilnefna rennur út 17. desember 2025.
Hver og einn Stjórnvísifélagi getur tilnefnt og rökstutt eins marga og hann vill innan sem utan síns fyrirtækis. Opið er fyrir tilnefningar í öllum faghópum Stjórnvísi sem sjá má á vef félagsins; https://www.stjornvisi.is/is/faghopar
Dómnefnd tekur við öllum tilnefningum, vinnur úr þeim og útnefnir verðlaunahafa.


Viðmið við tilnefningu:
Að stjórnandinn hafi í starfi sínu eða einstöku verkefni sýnt af sér forystu, bæði í stjórnun og nýjum hugmyndum ásamt því að stuðla að auknum árangri í starfsemi þess fyrirtækis eða stofnunar sem hann starfar hjá.

Markmið Stjórnunarverðlauna Stjórnvísi er að vekja athygli á framúrskarandi starfi stjórnenda, örva umræðu um faglega stjórnun og hvetja félagsfólk til að auka þekkingu sína, hæfni og færni sem stjórnendur. Þannig vill Stjórnvísi stuðla að aukinni fagmennsku á sviði stjórnunar á Íslandi.

Dómnefnd.
Það er Stjórnvísi mikið í mun að verðlaunin séu byggð á faglegu mati og því eru viðmið og ferli verðlaunanna vel skilgreind og dómnefnd er skipuð sérfræðingum og reynslumiklum stjórnendum.
Dómnefnd 2026 skipa eftirtaldir:

Salóme Guðmundsdóttir, formaður dómnefndar, framkvæmdastjóri Ísorku og stjórnarformaður Kadeco.
Borghildur Erlingsdóttir, forstjóri Hugverkastofunnar.
Hermann Björnsson, forstjóri Sjóvár.
Gylfi Dalmann Aðalsteinsson, dósent við viðskiptafræðideild Háskóla Íslands.
Katrín S. Óladóttir, fyrrverandi framkvæmdastjóri Hagvangs.
Margrét Guðmundsdóttir, fyrrverandi forstjóri Icepharma hf.,og stjórnarkona.
Þröstur Olaf Sigurjónsson, prófessor við viðskiptafræðideild Háskóla Íslands.

Ritari dómnefndar er Gunnhildur Arnardóttir, framkvæmdastjóri Stjórnvísi.

Nánari upplýsingar um Stjórnunarverðlaun Stjórnvísi er að finna á heimasíðu félagsins: https://www.stjornvisi.is/is/stjornunarverdlaun

Þrautreyndir reynsluboltar með framsögn í Húsi máls og menningar

Endurvakinn faghópur Stjórnvísi um almannatengsl, miðlun og samskipti hélt vel heppnaðan haustfund í Húsi máls og menningar við Laugaveg miðvikudaginn 5. nóvember 2025. Fundurinn var opinn öllu áhugasömu fólki og fjölsóttur. Faghópurinn fékk þrautreynda reynslubolta í faginu til að opna fundinn með stuttri framsögn um sig og sín verkefni, ásamt vangaveltum yfir framþróun fagsins. Þau voru Ásgeir Friðgeirsson ráðgjafi, Bryndís Ísfold Hlöðversdóttir ráðgjafi, Eva Bergþóra Guðbergsdóttir samskiptastjóri Reykjavíkurborgar, Gísli Freyr Valdórsson blaðamaður og ráðgjafi, Særún Ósk Pálmadóttir ráðgjafi hjá KOM og Steinunn Gyðu- og Guðjónsdóttir ráðgjafi hjá Aton. Umræðum stýrði Stefán Hrafn Hagalín framkvæmdastjóri Þrettánellefu.

Fullt hús á fyrsta viðburði Faghóps um þjónustu- og markaðsstjórnun

Endurvakinn faghópur Stjórnvísi um þjónustu- og markaðsstjórnun hélt fyrsta viðburð haustsins í Björtuloftum í Hörpu föstudaginn 7. nóvember síðastliðinn.

Hvert sæti var skipað þegar Ingibjörg Kristinsdóttir þjónustuhönnuður hélt erindi sitt „Frá innsýn til aðgerða“ í Hörpu. Hún leiddi þar gesti í gengum skemmtilega blöndu af fræðum og reynslu.

„Þjónustuhönnun hefur löngum sannað sig sem aðferðafræði sem eykur ánægju viðskiptavina og starfsfólks, eykur tekjur fyrirtækja, minnkar kostnað, eykur skilvirkni, minnkar áhættu, eykur tryggð viðskiptavina og eykur líkurnar á að viðskiptavinurinn velji fyrirtækið aftur og aftur“ segir í kynningu viðburðarins.

Ingibjörg fékk fjölmargar spurningar og í lokin spjölluðu gestir og nutu samverunnar í fallegu útsýni Björtulofta.

Stjórn faghópsins þakkar gestum kærlega fyrir komuna og minnir á næsta viðburð faghópsins sem verður í húsakynnum Icelandair í Hafnarfirði 27. nóvember nk. 

Gæðastjórnun - Kaffi og kafað á dýptina 28. okt.

Enn eru nokkur pláss laus á STAÐFUNDINUM "Gæðastjórnun - Kaffi og kafað á dýptina" sem fram fer 28. okt. kl. 09:00-10:30 í húsnæði Náttúrufræðistofunar Urriðaholtsstræti 6-8, Garðabæ. Sjá nánar í hér að neðan.

Skráning fer fram að venju á vef Stjórnvísi - sjá hér: https://www.stjornvisi.is/is/vidburdir/kaffi-og-kafad-a-dyptina

---

Faghópur um gæðastjórnun býður áhugafólki um gæðamál og stjórnunarkerfi á staðviðburð þar sem þátttakendur hittast og taka þátt í umræðum um sín uppáhalds viðfangsefni. Sett verða upp umræðuborð með umræðustjórnendum (moderators) sem halda utan um samtalið á hverju borði. Viðfangsefnin ákvarða þátttakendur í sameiningu í upphafi viðburðar og velja sér í kjölfarið borð/málefni sem þeir hafa áhuga á og gefst kostur á að koma á framfæri hugmyndum og áskorunum ásamt því að fá innblástur frá öðrum. Möguleiki er að skipta um borð/málefni einu sinni á viðburðinum ef fólk kýs. Viðburðinum lýkur svo með stuttri samantekt þar sem hver umræðustjórnandi kynnir helstu niðurstöðurnar sem fram komu á viðkomandi borði - svo allir fái innsýn í umræður og lærdóma morgunsins.

Kjörið tækifæri til að ræða gæðamál á dýptina, fá nýja sýn á áskoranir og viðfangsefni og hitta kollega í morgunkaffi og gæðaspjall😊

Fjöldi þátttakenda er miðaður við hámark 25 manns. Áhugasamir eru hvattir til að skrá sig sem fyrst – fyrstur kemur, fyrstur fær.

Vel sóttur fundur í JBT Marel í morgun - Hvernig vinna HSE og LEAN saman.

Stjórnvísifélagar fjölmenntu í JBT Marel í morgun þar sem Lilja Birgisdóttir (HSE/ÖHU Manager) hjá JBT Marel fræddi  okkur um hvernig HSE (ÖHU) og LEAN vinna saman, kosti þess og galla.

Boðið var upp á morgunhressingu fyrir kynninguna kl. 08:30. Eftir kynninguna var öllum boðið upp á fræðslu og útsýningshring á svölunum þar sem hægt verður að horfa yfir framleiðsluna.

Fannst þér efnið á síðunni hjálplegt?