Markmið faghópsins er að skapa umræðuvettvang til að miðla þekkingu og reynslu um aðferðir og utanumhald á stafrænu/rafrænu fræðsluefni innan fyrirtækja og stofnana. Fjórða iðnbyltingin mun gjörbreyta mörgum störfum og því mikilvægt að íslenskur vinnumarkaður sé vel undirbúinn og taki alvarlega öll ný tækifæri sem geta gefist í þeim breytingum sem framundan eru. Líkur eru á að um 86% starfa munu breytast, sum af þeim munu hverfa en einnig verða ný til (skv. skýrslu forsætisráðuneytisins 2019, Ísland og fjórða iðnbyltingin).

Einn af lykilþáttum fyrirtækja og stofnana í fjórðu iðnbyltingunni er að efla starfsfólk til að finna nýjar leiðir í sínum störfum í gegnum tæknibreytingarnar. Það getur því verið mikilvægt fyrir íslenskan vinnumarkað að standa þétt saman og vera leiðandi í tæknibreytingunum með því að efla sitt fólk til þess. Stafræn fræðsla snýst um að miðla þekkingu stafrænt til að auka hæfni mótttakanda. Vönduð stafræn fræðsla getur sparað tíma þeirra sem sækja þekkinguna, aukið skilvirkni og gæði þar sem efnið og framsetningin styttist til muna með góðum undirbúningi og möguleikum á að auka upplifun og þátttöku með nýrri tækni, s.s. nýjum verkfærum í kennslu og auðvitað sýndar-, viðbótar og blandaður veruleiki.

Fyrirkomulag starfs faghóps um stafræna fræðslu er að standa fyrir reglulegum fundum um reynslu og þekkingu á stafrænni fræðslu. Á fundum þess skapast vettvangur fyrir gagnlegar umræður um leiðir til stafrænnar fræðslu og nýjar áskoranir hverju sinni. Faghópurinn er fyrir alla sem hafa áhuga á stafrænni fræðslu og vilja taka þátt í þeim breytingum sem þar eru að eiga sér stað.