Er TRAUST mikilvægasti gjaldmiðill fyrirtækja? Haustráðstefna Stjórnvísi 2019.

Fyrir hvern: Fyrir alla þá sem vilja efla traust í sínum teymum en traust er undirstaða velgengni fyrirtækja. 

Hvenær: Haustráðstefna Stjórnvísi verður haldin á Grand Hótel, Gullteigi þann 10.október kl. 09:00-11:00. 

Þema ráðstefnunnar: Er TRAUST  mikilvægasti gjaldmiðill fyrirtækja?  Aðgangur er frír.  

Ráðstefnustjóri:   Guðfinna S. Bjarnadóttir, LEAD consulting - fyrrverandi rektor Háskólans í Reykjavík. 

FyrirlesararSteinunn Ketilsdóttir, Intellecta - ráðgjafi í stafrænni fræðslu og Antoine Merour frumkvöðull, stofnandi Business Landscape og fyrrverandi framkvæmdastjóri stefnumótunar Riot Games í Evrópu sem er eitt stærsta tölvuleikjafyrirtæki í heimi.

Dagskráin hefst með morgunverðarhlaðborði kl. 8:30. Boðið verður upp á egg og bacon, boost, alls kyns álegg, brauðmeti, sætabrauð o.fl. 
Aðalheiður Ósk Guðmundsdóttir, formaður stjórnar Stjórnvísi setur ráðstefnuna kl. 09:00. Því næst munu fyrirlesarar flytja erindi. Stuttar vinnustofur verða á eftir hvoru erindi þar sem tækifæri gefst að ræða saman og kynnast öðrum félögum.  

Verið öll hjartanlega velkomin.

Ráðstefnunni verður streymt af facebooksíðu Stjórnvísi.

Peningur er gjaldmiðill í viðskiptum og segja má að traust sé ósýnilegur gjaldmiðill í samskiptum. Mikilvægi trausts er ekki nýtt af nálinni heldur hvernig fyrirtæki ávinna sér traust og glata því. Rætt verður um traust fyrirtækja út frá viðskiptavinum og starfsmönnum í núverandi breytingum og hvaða áhrif það getur haft á framtíð okkar og fyrirtækja. 

Viðskiptavinir eru mikið nær fyrirtækjum í dag og hafa mun meira um það að segja hvaða traust fyrirtæki hafa í dag í gegnum samfélagsmiðla en var fyrir um áratug síðan. Vaxandi vantraust viðskiptavina á heimsvísu er áhyggjuefni og getur hamlað nýsköpun í fjórðu iðnbyltingunni. Eitt af mikilvægustu verkefnum stjórnenda í dag er hvernig þau eiga að vinna að því að viðhalda og ávinna sér traust í þeim breytingum sem eru framundan. 

Traust er ósýnilegur gjaldmiðill sem nærir árangursrík fyrirtæki. Það dregur úr núningi, flýtir fyrir ákvarðanatöku, opnar fyrir nýsköpun og hvetur til hámarks þátttöku starfsmanna. Við munum styðjast við nokkur dæmi um fyrirtæki sem settu traust sem kjarna í sínu viðskiptamódeli til að fá innblástur. Ræða síðan hvernig leiðtogar geta fyllt fyrirtæki af eldmóði með því að veðja á traust frekar en stjórnun.

Glærur Steinunnar Ketilsdóttir.

Glærur Antoine Merour. 

Staðsetning viðburðar

Tengdir viðburðir

Stjórnarfundur Stjórnvísi (lokaður fundur)

Fyrirmyndarfyrirtæki í stjórnarháttum - veiting viðurkenninga.

Föstudaginn 21.ágúst nk. mun 18 fyrirtækjum verða afhentar viðurkenningar fyrir stjórnarhætti sína ásamt nafnbótinni "Fyrirmyndarfyrirtæki í stjórnarháttum".

Markmið verkefnisins og viðurkenningarinnar er að stuðla að umræðum og aðgerðum sem efla góða stjórnarhætti.

Viðurkenningar byggja á úttektum á stjórnarháttum þeirra félaga/fyrirtækja sem eru þátttakendur í verkefninu og taka mið af leiðbeiningum sem Viðskiptaráð Íslands, Samtök atvinnulífsins og Nasdaq á Íslandi gefa út.
Á annan tug viðurkenndra aðila vinna úttektirnar á fyrirtækjunum en umsjón með verkefninu og viðurkenningarferlinu er í höndum Stjórnvísi. 

Magnús Harðarson forstjóri Kauphallarinnar (Nasdaq á Íslandi) mun flytja erindi.  

Verkefnið er samstarfsverkefni Nasdaq á Íslandi, Viðskiptaráðs Íslands, Samtaka atvinnulífsins og Stjórnvísi.

Hver er galdurinn bakvið góðar kynningar? (fyrir stjórnir faghópa Stjórnvísi)

Kæru stjórnendur í faghópum Stjórnvísi.

Sú skemmtilega hefð hefur skapast að bjóða stjórnendum faghópa upp á áhugavert námskeið eða fyrirlestra og að þessu sinni bjóðum við stjórnum faghópa 2020-2021 upp á skemmtilegan og hagnýtur fyrirlestur þar sem María Ellingsen leikkona og þjálfari deilir helstu aðferðunum við að semja og flytja áhrifamiklar kynningar. 

Í framhaldi gefst þeim sem áhuga hafa kostur á að skrá sig á námskeið 2x3 tímar (14 aðilar í hverjum hóp).   

Framkoma og Ræðumennska - stígðu inn í styrkinn þinn og hafðu áhrif.  

Á þessu námskeiði öðlast þú færni í að miðla þekkingu þinni hugmyndum og sjónarmiðum á áhrifamikinn, skemmtilegan og trúverðugan hátt.

Í fyrri hlutanum lærir þú grunnatriði sem efla þig í ræðumennsku; að styrkja líkamstjáningu, auka útgeislun, beita rödd og skerpa á framsögn. Þá er kennd einföld og markviss uppbygging á ræðum og kynningum. Þú færð æfingu í að komast að kjarna málsins svo tilgangur ræðunnar sé skýr og hún skili þeim árangri sem þú vilt ná.

Í seinni hlutanum lærir þú tækni til að flytja textann hvort sem þú velur að nota glærur, punkta eða ræðu skrifaða frá orði til orðs. Þú færð þjálfun í að miðla skilaboðum þínum á persónulegan og trúverðugan, lifandi, kraftmikinn og skemmtilegan hátt sem hreyfir við áhorfendum og veitir þeim innblástur.

Stjórnarskiptafundur Stjórnvísi

Eldri viðburðir

Samfélagsskýrsla ársins verður afhent 9. júní nk. á Nauthól.

Viður­kenn­ing fyrir Samfélagsskýrslu ársins verður afhent við hátíð­lega athöfn 9.júní á Nauthól. Í ár hluti 19 skýrslur tilnefningu en í heildina bárust 30 tilnefningar. Festa, Viðskiptaráð Íslands og Stjórnvísi standa saman að viðurkenningarhátíðinni.  

Magnús Harð­arson forstjóri kaup­hallar Nasdaq á Íslandi mun taka þátt í athöfn­inni og flytja þar erindi.

Viður­kenn­ingu fyrir samfé­lags­skýrslu ársins hlýtur fyrir­tæki eða stofnun sem birtir upplýs­ingar um samfé­lags­ábyrgð sína með mark­vissum, vönd­uðum og nútíma­legum hætti í skýrslum sem geta verið í formi vefsíðna, rafrænna skjala eða öðrum hætti sem hentar þeim sem áhuga hafa, s.s. fjár­festar, viðskipta­vinir, samstarfs­að­ilar, yfir­völd og/eða almenn­ingur.

Dómnefndina í ár skipa:
Jóhanna Harpa Árna­dóttir verk­efna­stjóri samfé­lags­ábyrgðar hjá Lands­virkjun – formaður dómnefndar
Tómas Möller yfir­lög­fræð­ingur Lífeyr­is­sjóðs Versl­un­ar­manna
Hulda Stein­gríms­dóttir umhverf­is­stjóri Lands­spítala

Viðkenn­ingar hátíðin er öllum opin.

Þetta er í þriðja sinn sem verð­launin eru veitt en áður hafa Landa­bankinn og ISAVIA hlotið þau.

Frestað: Viðtal við upplýsingafulltrúa Reykjavíkurborgar - vefvarp Manino

Því miður er viðburði frestað vegna veikinda, hann verður auglýstur aftur síðar. Upplýsingafulltrúar hjá Upplýsingadeild Reykjavíkurborgar hafa verið á skemmtiegri vegferð frá því í lok árs 2019 en þá hófust þau handa við að gera tilraunir með svokallað samskiptakerfi. Ef þig vantar leið til að bæta flæði upplýsinga og verkefna ásamt því að efla teymið þá ættir þú að taka tíma frá í dagbókinni og hlusta á þessa reynslusögu.

Hulda Gunnarsdóttir og Jón Halldór Jónasson, upplýsingafulltrúar í Upplýsingadeild Reykjavíkurborgar munu koma í vefvarp Manino og segja okkur frá vegferðinni, hvers vegna þau fóru af stað, hvað hefur gengið vel og hverjar áskoranir þeirra hafa verið... vegferð sem þessi er langt frá því að vera hindrunarlaus en skilar margfalt tilbaka!

Vefvarpið er á Zoom og er ókeypis - allir velkomnir.
Skráning er þó nauðsynleg:
https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_DuOUTjUhSlik-pnsFWZY1w

Hlökkum til að sjá ykkur! Megið endilega deila!

Samskiptakerfi er byggt á daglegum fundum fyrir framan töflu þar sem teymi hittast og fara yfir málin. Hinsvegar býr margt annað á bakvið tjöldin en að hittast fyrir fram töflu og þar ber að nefna daglegur taktur og flæði, tengsl starfsmanna, tilfinningalegt öryggi, þróun einstaklinga,traust, árangur og sameiginleg sýn.

Nánar:
Upplýsingadeild Reykjavíkurborgar ber ábyrgð á upplýsingagjöf um starfsemi borgarinnar og ritstýrir efni á vef Reykjavíkurborgar í samstarfi við fagsvið og skrifstofur og rafræna þjónustumiðstöð. Markmið upplýsingadeildar er að tryggja fagmennsku og vönduð vinnubrögð við upplýsingagjöf Reykjavíkurborgar til íbúa.

Að auki heldur deildin úti faglegri og fjölbreyttri miðlun á samfélagsmiðlum í þágu Reykjavíkurborgar. Þannig vinnur deildin að því að styrkja ímynd borgarinnar. Starfsfólk deildarinnar svarar einnig fjölmiðlafyrirspurnum og fyrirspurnum sem berast á vef og samfélagsmiðlum. Upplýsingadeild heldur utan um blaðamannafundi og ýmsa viðburði sem Reykjavíkurborg stendur fyrir, samræmir upplýsingagjöf borgarinnar og fylgir upplýsingastefnu borgarinnar eftir.

 

Framhald: Vinnufundur stjórnar 2020-2021

Join Microsoft Teams Meeting Annar fundur nýkjörinnar stjórnar Stjórnvísi fyrir starfsárið 2020-2021.

Markmið vinnufundarins er að kynnast og stilla saman strengi fyrir næsta starfsár. 

Dagskrá fundar: 

  1. Yfirferð á framtíðarsýn, stefnu, gildum, lögum og siðareglum.  

  1. Förum yfir aðganga stjórnar að Sharepoint, Teams og allir að skrá sig í hópinn Stjórn Stjórnvísi með því færðu aðgang að mælaborðinu okkar

  1. Þema ársins ákveðið og útfærsla rædd.  

  1. Kynning á reglubundnum verkefnum stjórnar.  

  • Tímasetningar ákveðnar á helstu viðburðum starfsársins.  

  • Setja niður hugmyndir að Haustráðstefnunni og Stjórnunarverðlaunum. 

  • Fundartími stjórnar og staðsetningar á fundum ákveðnar.  

  • Kosning varaformanns og ritara næsta starfsárs. 

  1. Niðurstaða úr stefnumótun og niðurbrot á verkefnum. 

  1. Áætlun og lykilmælikvarðar.  

  1. Áhersluverkefni stjórnar.  

Þjálfun stjórnarmanna í faghópum Stjórnvísi

Ósk um þennan fund kom frá stjórnendum í faghópum Stjórnvísi, var haldinn í fyrsta skipti í maí í fyrra og tókst það vel til að ákveðið var að endurtaka hann .  Tilgangur fundarins er að kynna fyrir öllum í stjórnum faghópa félagsins starfsárið 2020-2021 ábyrgð og hlutverk stjórnarmanna og formanna faghópa.  Farið verður yfir hvernig stofna á viðburði, hvernig senda á út fréttir, siðareglur, mælaborð o.fl.  Meginmarkmiðið er að samræma vinnubrögð allra stjórna faghópa Stjórnvísi fyrir næsta starfsár.  Þetta verður skemmtilegur stuttur og áhugaverður fundur.  
Allir í stjórnum faghópa eru hvattir til að mæta á fundinn.
Smellið hér til að sjá mælaborð 

Join Microsoft Teams Meeting

Learn more about Teams | Meeting options

Undirbúningsfundur stjórnar Stjórnvísi fyrir starfsárið 2020-2021 (lokaður fundur)

Join Microsoft Teams Meeting

Learn more about Teams | Meeting options

_____________________________________________________________________________

Fyrsti fundur nýkjörinnar stjórnar Stjórnvísi fyrir starfsárið 2020-2021.

Markmið vinnufundarins er að kynnast og stilla saman strengi fyrir næsta starfsár. 

Dagskrá fundar: 

  1. Yfirferð á framtíðarsýn, stefnu, gildum, lögum og siðareglum.  

  1. Förum yfir aðganga stjórnar að Sharepoint, Teams og allir að skrá sig í hópinn Stjórn Stjórnvísi með því færðu aðgang að mælaborðinu okkar

  1. Þema ársins ákveðið og útfærsla rædd.  

  1. Kynning á reglubundnum verkefnum stjórnar.  

  • Tímasetningar ákveðnar á helstu viðburðum starfsársins.  

  • Setja niður hugmyndir að Haustráðstefnunni og Stjórnunarverðlaunum. 

  • Fundartími stjórnar og staðsetningar á fundum ákveðnar.  

  • Kosning varaformanns og ritara næsta starfsárs. 

  1. Niðurstaða úr stefnumótun og niðurbrot á verkefnum. 

  1. Áætlun og lykilmælikvarðar.  

  1. Áhersluverkefni stjórnar.  

Fannst þér efnið á síðunni hjálplegt?